DER URSPRUNG DER QFC GmbH

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Die gemeinnützige GmbH wurde 1994 von der Industriegewerkschaft Chemie-Papier-Keramik gegründet. Seit der Gewerkschaftsfusion zur Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) ist diese alleinige Gesellschafterin.

Hauptaufgabe der ersten Jahre war es, Menschen, die von Arbeitslosigkeit bedroht waren, durch Qualifizierungen einen beruflichen Neubeginn zu ermöglichen.  Damit konnten wir die Umstrukturierung der aus den Chemiekombinaten Ostdeutschlands hervorgegangenen Unternehmen unterstützen.

Mit gezielter Qualifizierung von ArbeitnehmerInnen hat das QFC einen Beitrag zur Entwicklung und Wirtschaftsförderung der Industriestandorte geleistet, den Strukturwandel in der chemischen Industrie Ostdeutschlands begleitet und maßgeblich mitgestaltet.

Heute ist QFC eine international agierende Projekt- und Qualifizierungsagentur.

UNSERE ERFAHRUNG FÖRDERT GUTE ARBEIT. LEITBILD

„Wir wissen, dass die Welt von Menschen gemacht ist. – Nichts ist Schicksal. – Alles ist Interesse und veränderbar. Wir wissen: Keine Dimension, nicht die Ökologie, nicht das Soziale und auch nicht die Wirtschaft kann isoliert für sich gedacht und entwickelt werden. Fortschritt ist, wenn wir die Möglichkeiten aus allen Feldern zusammenführen, neue Kraft entwickeln und dabei das Trennende, die Widersprüche nicht ausklammern. Das kann nicht gelingen, wenn wir nur behaupten, den Fortschritt zu wollen, es braucht auch dazu keine Bekenntnisse. Es braucht eine Kultur des Fortschritts und eine Kultur der Verantwortung.“

 Quelle: Michael Vassiliadis (2010): Für den Fortschritt. Industriepolitik für das 21. Jahrhundert; Berlin: vorwärts buch GmbH; S. 115.

QFC ALS QUELLE FÜR CHANCEN

Als Tochtergesellschaft der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie konzentrieren wir unsere Arbeit auf Aktivitäten, die gesellschaftliche und soziale Teilhabe der Menschen fördern.
In unserer sozialen Marktwirtschaft schließen sich wirtschaftlicher Erfolg und Streben nach sozialem Ausgleich als unternehmerische Ziele nicht aus.
An diesem Grundsatz haben wir unser Leitbild ausgerichtet.

Wovon wir uns leiten lassen

  • Solidarität bestimmt unsere Arbeit – Solidarität vermitteln wir als Grundhaltung
  • Netzwerkarbeit ist bei uns Prinzip und Vertrauenssache
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Kreativität prägen unsere Arbeit
  • Wir sind eine lösungsorientierte internationale Qualifizierungsagentur
  • Unsere Kompetenz im Management von Bildungsprojekten ist an Qualitätsstandards ausgerichtet

UNSERE GRUNDWERTE

Wir bekennen uns zu Grundwerten und zu sozial verantwortlichem Handeln. Sozial verantwortlich handelt, wer die soziale Teilhabe und Integration der Menschen durch Herstellung von Chancengleichheit zum Ziel hat.

Unter Chancengleichheit verstehen wir

  • Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Chancengleichheit von behinderten und nicht behinderten Menschen
  • Chancengleichheit mit dem Ziel des Ausgleichs von sozialen und wirtschaftlichen Benachteiligungen
  • Chancengleichheit in Bildung, Ausbildung und Weiterbildung fördert die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen und damit die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt, denn
  • Bildung, Arbeit und Beschäftigungsfähigkeit sind Voraussetzung für soziale Teilhabe und Integration
  • Chancengleichheit erreichen wir durch solidarisches und sozialpartnerschaftliches Handeln
  • Solidarität und Sozialpartnerschaft beinhalten die Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit

UNSERE KERNKOMPETENZEN

Mit unseren Kernkompetenzen orientieren wir uns in der Umsetzung von Projekten am Prinzip der Nachhaltigkeit.

Unsere Kernkomepetenzen sind

  • Projektmanagement
  • Netzwerkarbeit
  • Interkulturelles Arbeiten
  • Bildungs- und Politikberatung
  • Unternehmensberatung:
    qualifizierungsorientierte Personalentwicklung

Auf den Kernkompetenzen sind unsere vier Unternehmensschwerpunkte aufgebaut.

UNSERE NETZWERKARBEIT

Netzwerkarbeit ist Zusammenarbeit auf Gegenseitigkeit und Vertrauen.

Für und mit unseren Partnern bilden wir ein verlässliches Netzwerk.
Den Erfolg unserer Arbeit sichern wir durch

  • ein kompetentes und engagiertes Team
  • hohe Flexibilität unseres Projektmanagements
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Sicherung der persönlichen und technischen Voraussetzungen für die Kommunikationsfähigkeit
  • Erfolgsorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Verlässlichkeit und Fairness
  • lösungsorientiertes Arbeiten
  • permanentes Qualitätsmanagement
  • korrekte und transparente Verwendung uns anvertrauter Mittel
  • das Angebot innovativer Problemlösungen

Unser Netzwerk spiegelt die gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung wider, unseren Zielgruppen optimale Angebote zu bieten.

UNSERE ZIELE

Wir arbeiten engagiert und mit dem Wissen um die gesellschaftliche Verantwortung unseres Handelns, das von gemeinsam definierten Zielen und Grundsätzen bestimmt wird.

  • Wir orientieren uns an gemeinsamen Wertvorstellungen
  • Wir identifizieren uns mit unserem Unternehmen
  • Wir arbeiten nach Qualitätsstandards
  • Wir arbeiten zuverlässig und mit hoher Verbindlichkeit
  • Wir achten und schätzen Individualität und Kollegialität
  • Wir sind kreativ und innovativ
  • Wir sind bereit, lebenslang zu lernen

Die Führungskräfte

  • pflegen einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil
  • bereiten Entscheidungen kooperativ vor, die gemeinsam vertreten und konsequent umgesetzt werden
  • übernehmen Verantwortung für übergreifende Zielsetzungen

UNSERE VISIONEN

Sozialpartnerschaft hat Zukunft. Wir machen Beschäftigte fit für Europa, denn qualifizierte Beschäftigte sind ein Standortvorteil.

  • Unsere Vision ist eine solidarische, sozialpartnerschaftlich orientierte Gesellschaft, die Chancengleichheit zum Ziel hat.
  • Wir wollen als international tätige Qualifizierungsagentur die soziale, politische und wirtschaftliche Teilhabe und Integration der Menschen fördern.
  • Wir unterstützen die Weiterentwicklung der europäischen Region als eine dynamische Wissensgesellschaft.
  • Wir wollen mit der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit durch Qualifizierung die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen unterstützen.
  • Als Qualifizierungsagentur wollen wir Lotse und Ratgeber für Unternehmen und Beschäftigte im Prozess des lebenslangen Lernens sein.

Wir unterstützen mit unserer Arbeit Standortsicherung und Regionalentwicklung.

QUALITÄTSSIEGEL Q3SQ

Das Qualifizierungsförderwerk Chemie ist Träger des Qualitätssiegels Q3SQ. 

Ein hoher Qualitätsstandard in der Aus- und Weiterbildung ist die Grundlage für ein hohes Qualifikationsniveau der Beschäftigten.  Im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung in der Chemischen Industrie und deren zukünftigem Innovationsprozess ist ein hohes Qualifizierungsniveau der Beschäftigten Voraussetzung für eine gute und nachhaltige Arbeit.

Deshalb haben QFC, der Arbeitgeberverband NordostChemie und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie das Qualitätssiegel Q3SQ gemeinsam entwickelt.

QFC IM GLOBAL COMPACT

gc_logo_we_supportDie Qualifizierungsförderwerk Chemie GmbH (QFC) ist  seit 2008 Partner des Global Compact der Vereinten Nationen.
Eine entsprechende Vereinbarung wurde zuvor mit dem Betriebsrat getroffen (Mitteilung der Geschäftsleitung zu Global Compact)

Der Global Compact ist eine freiwillige internationale Initiative der Vereinten Nationen, um einen Beitrag für eine soziale und nachhaltige Globalisierung zu leisten.

Die QFC GmbH ist im Rahmen des Global Compact aufgefordert, über Aktivitäten regelmäßig zu berichten.

In unregelmäßigen Abständen berichten wir über unsere Aktivitäten im Netzwerk von Unternehmen und über Neuigkeiten zu Corporate Social Responsibility in unseren CSR Infos. Mit diesen Blogbeiträgen möchten wir zur Diskussion anregen.

Q3SQ steht für Quality Standard for Social and Sustainable Qualification, auf Deutsch: Qualitätsstandard für soziale und nachhaltige Qualifizierung.

Q3SQ ist ein Qualitätsstandard für die Aus- und Weiterbildung in der chemischen Industrie, der ein Qualitätsmanagement, Sozial –und Umweltstandards verbindet.

Q3SQ orientiert sich dabei an international anerkannten Prinzipien und Initiativen, wie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Agenda 21 für eine nachhaltige Entwicklung und des Global Compact der Vereinten Nationen, der Responsible Care Initiative der Chemischen Industrie sowie den Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI).

ZERTIFIZIERTE BILDUNGSDIENSTLEISTER Q3SQ

Bildungsdienstleister AnsprechpartnerIn und Funktion Zertifizierung und Träger des Qualitätssiegels Q3SQ seit:
Bildungszentrum
für Beruf & Wirtschaft e. V.
Sabine Helling
Geschäftsführerin
2011
Ausbildungsverbund Olefinpartner e. V. Andrei Kretschmer
Leiter AVO e.V.
2011
Bildungszentrum Wolfen – Bitterfeld e. V. Steffen Rusetzki Geschäftsführer 2011
BAL GmbH & Co. KG
IBLM Leuna-Merseburg e. V.
Steffen Staake
Geschäftsführer
2011 – 2016
Provadis
Partner für Beratung und Bildung GmbH
Dr. Karsten Rudolf
Bereichsleiter
Bildungs- und Forschungsprojekte
2015

SILVIA LEHMANN
QM-Beauftragte

Tel. +49 345 21768 16
Fax: +49 345 21768 21

E-Mail: silvia.lehmann@qfc.de

Berichte an Global Compact

Lesen Sie hier unsere Fortschrittsberichte als Download:

1. Fortschrittsbericht 2010
2. Fortschrittsbericht 2011
3. Fortschrittsbericht 2012
4. Fortschrittsbericht 2013 deutsch englisch
5. Fortschrittsbericht 2014 deutsch englisch
6. Fortschrittsbericht 2015 deutsch englisch
7. Fortschrittsbericht 2016 deutsch englisch

Zweifacher Sieger in Sachen Nachhaltigkeit

Laudatio von Frau Marlehn Thieme, Vorsitzende des Rates für nachhaltige Entwicklung: „Das bereits seit über 20 Jahren bestehende Q3SQ-Netzwerk hat sich das Ziel gesetzt, die Umsetzung von Sozial-und Nachhaltigkeitsstandards in die Aus- und Weiterbildung, insbesondere in der chemischen Industrie, zu implementieren. Dazu fanden in den vergangenen 10 Jahren zahlreiche Workshops, Seminare und Sitzungen des Q3SQ-Netzwerkes statt. Entlang einer vom Netzwerk entwickelten Checkliste werden diverse nachhaltigkeitsrelevante und soziale Anforderungen abgeprüft, die für das Audit erforderlich sind und an die Nachhaltigkeitsberichtsstandards der Global Reporting Initiative angepasst sind. Besonders zu begrüßen ist die Beteiligung des Netzwerks der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Prozess des Weltaktionsprogramms BNE.“

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GREMIEN UND GESCHÄFTSFÜHRUNG

Petra Reinbold-Knape

Foto: IG BCE

Foto: IG BCE

Petra Reibold-Knape ist Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE und zuständig für Bildung und Schwerpunktgruppen.

LEBENSLAUF

Geboren am 16. April 1959 in Kassel.

Nach der Ausbildung zur Bürogehilfin bei Enka Glanzstoff (1975/76) tätig in diesem Beruf bei der Stadt Kassel von 1977 bis 1979.

1979 bis 1982 Verwaltungsangestellte der IG Chemie-Papier-Keramik, tätig in der Hauptverwaltung Hannover, Vorstandsbereich 1, Vorstandssekretariat.

1982 und 1983 Besuch der Akademie der Arbeit, Frankfurt.

1983 bis 1997 Gewerkschaftssekretärin der IG Chemie-Papier-Keramik, tätig im Landesbezirk Hessen, den Verwaltungsstellen Marl und Hagen, sowie im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen.

1997 bis 2007 stellvertretende Bezirksleiterin und Bezirksleiterin der IG Bergbau, Chemie, Energie in den Bezirken Hamm und Recklinghausen.

2007 bis 2015 Leiterin des Landesbezirks Nordost der IG BCE, zuständig für die Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Seit Juni 2015 Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE.

Mitglied der SPD seit 1975.

Petra Reinbold-Knape ist verheiratet und hat einen Sohn.

Qualifizierungsförderwerk Chemie GmbH
Königsworther Platz 6
30167 Hannover
T:0511 – 7631 252
F:0511 – 7631 734
E-Mail: info(at)qfc.de

Eisenbahnstraße 3
06132 Halle / Saale

T: 0345 – 217 68 0
F: 0345 – 217 68 21
E-Mail: info(at)qfc.de

QUALITÄTSMANAGEMENT

Die Qualifizierungsförderwerk Chemie GmbH ist seit 2009 nach der Qualitätsnorm DIN ISO 9001 zertifiziert.

Als Bildungsdienstleister sind wir auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) für Weiterbildungsmaßnahmen der Agentur für Arbeit zugelassen.

Das Managementsystem ist nach den Anforderungen der Normen aufgestellt.

Die fortwährende Berücksichtigung der Qualitätsnormen wird durch die feste Verankerung in unserem Leitbild nachhaltig gesichert.

SILVIA LEHMANN
QM-Beauftragte

Tel. +49 345 21768 16
Fax: +49 345 21768 21

E-Mail: silvia.lehmann@qfc.de

UNSERE STANDORTE

Qualifizierungsförderwerk Chemie GmbH
Königsworther Platz 6
30167 Hannover

Tel: +49 511 / 7 63 12 52
Fax: +49 511 / 7 63 17 34
E-Mail: info(at)qfc.de

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